Loonadministratie uitbesteden

Het voeren van een loonadministratie is voor veel bedrijven en ondernemers een waar hekelpunt. Wie zit er te wachten op administratieve rompslomp, uren zweten in de boeken en het bijhouden van allerlei journaalposten en contracten? Een interessant alternatief is daarom het uitbesteden van deze werkzaamheden aan een partij die daarvoor gespecialiseerd is. Dit kan bij een accountant of salarisadministratiekantoor. Salarisadministratie is in weze hetzelfde als loonadministratie. Bij een loonadministratie komen veel andere dingen kijken dan alleen het overmaken van de gelden. Er ligt een erg hoge regeldruk vanuit de Belastingdienst om alle kleine zaken te rapporteren in uitgebreide documenten. Dit documentbeheer kan digitaal, maar wordt vaak op papier verzonden naar belanghebbende organisaties in de branche. Tijdens de loonadministratie wordt hierdoor kennis vergaard voor branchespecifieke issues. Op een zakelijke website als loonadmi.nl geven professionals hun kijk op de mogelijkheden en beweegmomenten van de markt op het gebied van ontzorging en beproeving van solidariteit.

Leave a Reply